La WBA sottolinea come le aziende globali siano fondamentali nel risolvere le questioni sociali più urgenti, come i diritti umani, l’uguaglianza di genere e condizioni di lavoro dignitose. Le imprese devono essere parte attiva di un cambiamento sostenibile e inclusivo, affinché i benefici della crescita economica si distribuiscano equamente tra le persone e le comunità. La WBA promuove l’integrazione di pratiche sociali nelle strategie aziendali, puntando alla creazione di valore non solo economico, ma anche sociale.

La World Benchmarking Alliance valuta oltre 2.000 aziende in tutto il mondo, esaminando la loro adesione a politiche socialmente responsabili. I risultati mostrano che solo il 14% delle aziende analizzate eccelle in quest’ambito, dimostrando una netta necessità di miglioramento da parte della maggioranza delle imprese. I criteri di valutazione includono la trasparenza, la protezione dei diritti dei lavoratori, le pratiche di inclusione e l’uguaglianza di genere. La mancanza di politiche forti in queste aree può influire negativamente sulla reputazione e la competitività a lungo termine delle aziende.

Il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite dipende fortemente dall’impegno del settore privato nella promozione della giustizia sociale. La WBA invita le aziende a investire di più nella sostenibilità sociale, attraverso innovazioni e leadership responsabile, per garantire che le economie future siano più eque e inclusive. Senza un forte contributo da parte delle aziende, sarà difficile realizzare una trasformazione sociale che garantisca diritti e opportunità a tutti. Se siete interessati all’articolocompleto vi consigliamo di seguire il link.

Fonte: World Benchmarking Alliance